佛山科学技术学院人力资源开发与管理研究所在学校领导和经济管理学院及有关职能处室的支持下，已于2005年12月21日经学校备案正式成立开展工作。人力资源开发与管理研究所的成立标志着佛山科学技术学院人力资源管理学科的建设、人力资源管理专业的教学与科研将迈上一个新台阶，标志着我校为地方经济、社会、科技发展服务有了新的载体和新的通道，同时也标志着我校在培养应用型人才，尽量实现与社会、企业需求“零距离接轨”方面实施的具有战略意义的发展步骤。人力资源开发与管理研究所主要工作任务是通过对社会、我校人才资源的聚合和开发，为我校人力资源管理学科建设、科技项目研究与开发、人才培养与职业培训和为毕业生就业服务做出一定贡献。欢迎校内外各级政府机关、各企事业单位、各种组织团体的领导、教师和同仁来所洽谈项目。

所长介绍

    张建国，1957年1月出生，研究员，东北农业大学管理学硕士研究生，曾于1995年3月-1996年4月公派留学日本新泻大学。并曾率黑龙江省科研运营代表团出访过美国、韩国、前苏联。现专业方向为人力资源管理。美国国际认证协会（ACI）注册的国际人力资源管理高级专家，

    主讲人力资源管理、管理学、组织行为学、管理沟通、外事管理实务、社会心理学和公共关系学等课程。并为研究生主讲过企业管理变革、企业战略管理等课程。同时，还多次为人才市场人力资源资格证书培训、人力资源职称培训班授课。除此之外，还为新疆克拉马依石油局、大连市机电总公司、中国石油公司大连分公司、大连美罗制药集团，大连东芝（日企）公司、大连麦花集团等大中型企业进行讲座培训。

曾在国内外发表人才开发与科技管理等有关专业学术论文40余篇。编著、主编和参与编写书刊8册，130万余字。
    承担的科研课题有：《营造人才创新环境研究》，辽宁省科技厅项目；《高校组织模式与运行机制研究》为国际合作项目--福特基金项目；《21世纪城市发展模式—学习型城市建设的综合研究》，国家社会科学基金项目（参加）。

联系方式：0757-83961910（办）13326763069

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